![Обложка книги «Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании» автора Олега Замышляева издание 2014 года. ISBN 9785961432718.](http://thumb.the-book-house.ru/w-497-h-800/T/U/wYZmxBnQBQnIq50juRxnbkIDm0W_XX6F1KRpMj21ypZmu6WyWMNE6z8k_agbbG3R3v6Fg7aJp_XswGRpz1alCSO3K0Fkm8CVbN-nhW7yPCHL_3X3mTU.jpg)
Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании
Жизнь – это всегда перемены. Любая компания в процессе развития сталкивается с необходимостью изменений. Но нередко попытки их внедрения разбиваются о неприятие со стороны сотрудников. Как руководителю следует поступать в такой ситуации? В книге Олега Замышляева даны четкие рекомендации, как успешно и максимально безболезненно провести любые необходимые изменения в компании. Вы узнаете, как правильно сообщить персоналу о грядущих переменах, как использовать возможное сопротивление на пользу проекту, на что следует обратить внимание в тех или иных случаях и как научиться определять, какие именно перемены происходят в компании. Автор – директор и основатель компании «Мастерская Олега Замышляева», которая уже более десяти лет занимается консультированием в области внедрения перемен. Разработанная ею концепция управления переменами помогает сотрудникам компании оставаться эффективными в процессе внедрения любых изменений.