Чжан Жуйминь подчеркивает: «Человеческие ресурсы имеют для Haier краеугольное значение. Что такое предприятие? В конечном счете — всего лишь группа людей. Что такое управление? Это просто использование их талантов. Если получится объединить силы многих, бизнес будет успешен. Если персонал хочет поделиться со мной своей силой для достижения общих целей, это и есть успешное управление».
- Главная
- О бизнесе популярно
- ⭐️Ху Юн
- 📚«Эволюция Haier. От убыточного завода до глобальной суперплатформы»
Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook
Недоступна
Премиум
4.33
(21 оценка)
Эволюция Haier. От убыточного завода до глобальной суперплатформы
224 печатные страницы
Время чтения ≈ 6ч
2019 год
12+
Эта книга недоступна.
Узнать, почемуО книге
Перед вами история Haier – компании-феномена. Ее руководитель Чжан Жуйминь сумел превратить умирающий завод холодильников в процветающую компанию с огромным ассортиментом и вывел китайские товары на высокий международный уровень. Он изучал и внедрял лучшие бизнес-идеи, не боялся менять мышление сотрудников и подходы к управлению. Эта история для всех, кто интересуется китайским бизнесом и менталитетом, лучшими бизнес-практиками и инновациями.
Сегодня Haier – глобальная платформа для предпринимателей, лидер по инновациям и узнаваемый во всем мире бренд. Чжан Жуйминь – миллиардер, обладатель многочисленных наград, в том числе Thinkers50 и Йельской школы менеджмента. В 2014 и 2017 годах он входил в список величайших лидеров мира журнала Fortune.
На русском языке публикуется впервые.
читайте онлайн полную версию книги «Эволюция Haier. От убыточного завода до глобальной суперплатформы» автора Ху Юн на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Эволюция Haier. От убыточного завода до глобальной суперплатформы» где угодно даже без интернета.
Подробная информация
- Дата написания:
- 1 января 2016
- Объем:
- 403799
- Год издания:
- 2019
- Дата поступления:
- 14 февраля 2019
- ISBN (EAN):
- 9785001178125
- Переводчик:
- Василий Горохов
- Время на чтение:
- 6 ч.
Поделиться
Нет успешных компаний, есть компании, идущие в ногу со временем, — сказал Чжан Жуйминь во время нашей встречи в штаб-квартире Haier
удельные затраты на оплату труда в Соединенных Штатах упали с 17,1 доллара в 2006 году до 9,2 доллара в 2014-м и в 2015 году должны снизиться еще больше — до 6,9 доллара
Переводчик
Другие книги переводчика
Подборки с этой книгой
О проекте
О подписке
Другие проекты