![Обложка аудиокниги «Краткое содержание «Драйв. Что на самом деле нас мотивирует»» автора Евгении Чупины.](http://thumb.the-book-house.ru/w-497-h-800/q/o/wYZmxBnQBQnIq50juRxnbkIDm0W_XX6F1KRpMj21ypZmu6WyWMNE6zwk_a0cbG7RAtKzjoPW7c7JfqlJQTabG4cAayWXNIpq0C43KRyAA3lN-ToEBqo.jpg)
Краткое содержание «Драйв. Что на самом деле нас мотивирует»
Эта аудиокнига – сокращенная версия книги «Драйв. Что на самом деле нас мотивирует». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Дэниел Пинк в своей книге «Драйв. Что на самом деле нас мотивирует» рассматривает старые и существующие модели управления бизнесом. Большинство предпринимателей сегодня активно используют и свято верят в действенность внешних стимулов, метод «кнута и пряника» – систему Мотивации 2.0. Они считают, что продуктивность сотрудника напрямую зависит от размера поощрения и наказания; для контроля трудового процесса внедряют на предприятиях постоянное наблюдение и высокую ответственность за результат. Единственный способ стимулирования подчиненных – награда. Автор книги указывает на необходимость обновления старой системы до Мотивации 3.0, в основе которой заложена свобода выбора инструментов для решения задач, возможность проявления творческого начала, внутреннее стремление человека стать хозяином своей жизни, постоянно улучшать навыки и быть лучшим в своем деле. Произведение поможет руководителям найти более действенные методы мотивации сотрудников, познакомиться с кардинально другой точкой зрения на оплату труда.
Напоминаем, что эта аудиокнига – краткое изложение книги «Драйв. Что на самом деле нас мотивирует»