![Обложка книги «Краткое содержание «Лучшие идеи Питера Друкера»» автора Евгении Чупины.](http://thumb.the-book-house.ru/w-497-h-800/9/I/wYZmxBnQBQnIq50juRxnbkIDm0W_XX6F1KRpMj21ypZmu6WyWMNE6z4h_ftLbGzU2Cqo3lGa7MfhSGO0GcNJJrTj0gloT0iy5A1UPpkMEIBy73mIQ9I.png)
Краткое содержание «Лучшие идеи Питера Друкера»
Этот текст – сокращенная версия книги «Лучшие идеи Питера Друкера». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Элизабет Эдерсхейм излагает в книге главные идеи Питера Друкера. Это основы эффективного менеджмента XXI века. Они должны учитывать изменения, произошедшие в 1990-2000 годах, когда большую ценность обрели нематериальные ресурсы. Новые принципы ведения бизнеса в первую очередь учитывают желания покупателей, а гибкая структура фирмы подстраивается под сотрудников. Значительная часть персонала – работники умственного труда, которым требуется независимость для высокой продуктивности. Узкая специализация больше не является гарантией успеха, а приводит к губительной изоляции. Только сотрудничество с другими предприятиями позволяет создать ценный для потребителя продукт, объединить сильные стороны разных компаний, обмениваться опытом и знаниями на пути достижения общей цели. Книга рисует портрет генерального директора XXI века, обозначает характерные черты успешной фирмы. Материал будет полезен будущим и современным руководителям.
Напоминаем, что этот текст – краткое изложение книги «Лучшие идеи Питера Друкера»